neues lernen
Beschreibung: Wir werden bunter, wir werden älter, wir werden weniger.
Dies sind nur drei zentrale Aussagen über den aktuellen demografischen Wandel in unserer Gesellschaft. Längst haben wir es in nahezu allen Arbeits- und Lebensbereichen mit sozialer und kultureller Vielfalt zu tun, die es positiv zu gestalten gilt. Interkulturelle Kompetenz und sicherer Umgang mit Vielfalt sind daher wichtige Schlüsselqualifikationen.
In diesem Bildungsurlaub erwerben sie Wissen über die soziale Differenzierung und Wertepluralisierung innerhalb der Gesellschaft, insbesondere in Bezug auf die Aspekte Geschlecht, Ethnie, Alter, Behinderung und Herkunft. Sie werden sensibilisiert für die daraus resultierenden Ungleichheiten und Konflikte und erweitern Ihre Handlungskompetenzen im Umgang mit sozialer und kultureller Vielfalt.
Inhalte sind
- gesellschaftlicher Wandel, soziale Differenzierung
- soziale Ungleichheiten im beruflichen Alltag
- soziale Konstruktion von Alter, Geschlecht, Ethnie, Behinderung und Herkunft
- Managing Diversity
- Gender-Kompetenz
- interkulturelle Kompetenz
- Sozialkompetenz im Umgang mit Vielfalt
- Managing Diversity im Profit- und Non-Profit-Bereich umsetzen