Berufswahlpass plus

Der Berufswahlpass plus (BWP plus) ist ein Instrument für Schülerinnen, Schüler und junge Menschen zur Berufsvorbereitung und Berufwahl- orientierung.

Der BWP plus liegt in Form einer DIN A4-Mappe vor, die mit verschiedenen Nachweisformularen für unterschiedliche Kategorien bestückt ist.

Er unterstützt die Jugendlichen bei der Dokumentation ihrer Stärken und Fähigkeiten.


Der BWP plus hält Kenntnisse der Jugendlichen fest, die sie in Schul- projekten, Schülerfirmen, Praktika, Jugendwerkstätten, Betrieben, Ferienjobs oder Vereinen etc. erworben haben.

• Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Stärken und Neigungen (wie z.B. handwerkliches Geschick oder technisches Interesse)
• betriebliche und praktische Erfahrungen (auch über die Schulzeit hinaus)

Die Nachweise lassen sich folgenden Kategorien zuordnen:

• Aktivitäten im Freizeitbereich
• Berufswahlorientierung während der Schulzeit und
• ausbildungs- und berufsvorbereitende Maßnahmen

Eine praxisorientierte Hilfe dazu und zahlreiche Ideen zur Umsetzung im Schulunterricht bietet der Leitfaden Berufswahlorientierung Sekundarstufe I. Er beschreibt kurz und prägnant Möglichkeiten zur Vorbereitung, Durch- führung und Nachbereitung einzelner Projekte, Spiele und Übungen zur Berufswahlorientierung und kann ab dem 5. Schuljahr eingesetzt werden.

Der Berufswahlpass plus wird als Ergänzung zum Berufswahlpass vor allem an Kölner Hauptschulen eingesetzt. Er wird hier als Dokumentationsteil in den Berufswahlpass eingeheftet. Eine Ausweitung auf andere Schulformen und Zielgruppen ist für den gesamten Regierungsbezirk Köln geplant.

Eignungsprofil von Jugendlichen für Arbeitgeber

Der BWP plus ermöglicht Betrieben eine schnelle Übersicht über Kompe- tenzen des Pass-Inhabers oder der Pass-Inhaberin. Er gibt damit Auskunft über individuell erworbene Fähigkeiten und Stärken, die in Ergänzung zu schulischen Noten, Zeugnissen und formalen Zertifikaten stehen.
Es werden beispielsweise handwerkliche Fähigkeiten oder Schlüsselquali- fikationen wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz, Belast- barkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit dokumentiert und für potenzielle Arbeitgeber transparent gemacht.
Diese wertvollen, arbeitsrelevanten Informationen - die sonst nicht erfasst werden - sind für potenzielle Arbeitgeber oftmals von größerer Bedeutung als Schulnoten. Betrieben und Beratungsstellen steht damit ein Instrument zur Verfügung, mit dem unmittelbar

• die Eignung des jungen Menschen für die spezifischen Aufgaben sichtbar wird,
• Schlüsselqualifikationen wie soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit oder Belastbarkeit realistisch eingeschätzt werden können und
• der individuelle Förderbedarf transparent wird.

Unterstützung zur Berufswahlorientierung

Bildungsinstitutionen, Beratungsstellen etc. können mit Hilfe des Passes den individuellen Förderbedarf der „Pass-Inhaberin“ oder des „Pass-Inhabers“ schnell ermitteln.

Für die Jugendlichen ist der BWP plus eine Hilfe bei der Entwicklung klarer Perspektiven für Ausbildung und Beschäftigung. Da er die Stärken der Jugendlichen in ihrer Biografie berücksichtigt, stellt er ein wichtiges Instrument dar, das sie in Bewerbungssituationen zielgerichtet unter- stützt.