Das Schweizerische Qualifikationsprogramm zur Berufslaufbahn dient der systematischen Erfassung und Dokumentation von Fähigkeiten, Kompetenzen und Qualifikationen. Meine informellen und non-formalen Kompetenzen werden durch staatliche Annerkennung sichtbar, einschätzbar und vergleichbar gemacht. Es eröffnen sich neue Perspektiven für eine lösungsorientierte, nachhaltige Laufbahngestaltung.
Wie funktioniert's?
Zuerst wird eine Lebensbiografie erstellt, daraus folgt die Bilanzierung der eigenen Kompetenzen. Wenn diese nun erfasst und somit auch bewusst sind, kommt man schließlich zu der Erstellung eines Aktionsplans.
Das Schweizerische Qualifikationsbuch besteht aus zwei Teilen:
einer Arbeitsanleitung als Buchform
einem Ordner zur übersichtlichen und systematischen Einordnung und Ablage von Nachweisen, Notizen und sonstigen Unterlagen
Das Ch-Q kann durch eigenständiges Bearbeiten oder unter Anleitung von Fachpersonen in gesteuerten Lernprozessen oder in Beratungssituationen bearbeitet werden. Am Ende des Prozesses kann eine formale Anerkennung durch ausgewählte Auditoren stehen.
Das Ergebnis
Das Ch-Q unterstützt Menschen, sich ihrer Fähigkeiten bewusst zu werden und ihre Kompetenzen ressourcenorientiert zu managen. Das Ziel ist eine nutzbringende Optimierung von Stärken und Kompetenzen und ihre formale Anerkennung durch entsprechende Gremien. Das CH-Q unterstützt den Transfer individuell erworbener Kompetenzen z.B. aus dem Privatleben ins Berufsleben bzw. der Laufbahnentwicklung.